Rekordergebnis im Corona-Jahr 2020

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Rekordergebnis im Corona-Jahr 2020

  • Fondsbestand und Nettozufluss legen von Januar bis November zu
  • Intensive Nutzung der digitalen Infrastruktur durch die Makler
  • Dank des Vorstands an Maklerpartner und Mitarbeiter
  • Auszahlung von Corona-Bonus in Höhe von 1.500 Euro

Illertissen, 22. Dezember 2020 – Die FondsKonzept AG kann für die ersten elf Monate des Corona-Jahres 2020 eine Steigerung ihrer Geschäftszahlen verkünden. So stieg der Nettomittelzufluss als Saldo von Käufen und Verkäufen der Investmentfondsanteile bis Ende November auf 570 Mio. Euro. Gegenüber dem Vergleichszeitraum des Vorjahres (294 Mio. Euro) ist dies eine Steigerung von annähernd 94 Prozent. Gleichzeitig legte der administrierte Fondsbestand von 11,2 Mrd. Euro auf 12,6 Mrd. Euro zu (plus 12,5 Prozent). Die im Maklerservicecenter registrierten Versicherungsverträge kletterten von 697 Tsd. auf 804 Tsd. und damit um 15,4 Prozent. Die Zahlen markieren Bestmarken in der 20-jährigen Geschichte von FondsKonzept und sind Meilensteine im Jahr des Gründungsjubiläums.

Hierzu Alexander Lehmann, Vorstand für Marketing und Vertrieb: „Ich bedanke mich bei unseren Maklerpartnerinnen und -partnern im Namen des gesamten Vorstands und aller Mitarbeiter für dieses hervorragende Ergebnis. Während andere Unternehmen nach mehreren Lockdowns im Krisenmodus verharren müssen, konnte mit Hilfe der digitalen Infrastruktur der Kontakt zu den Kunden aufrechterhalten oder gar intensiviert werden.”

FondsKonzept stellt bei den Maklern einen hohen Nutzungsgrad von alternativen Vertriebswegen wie der Beratung per Videochat fest. Seit Ende April 2020 fanden 6.500 Kundengespräche im Videoformat über FinanceScreen statt. Zudem konnte bereits beim ersten Lockdown im März ohne Verzögerung von der persönlichen Face-to-Face-Beratung auf eine kontaktlose Kommunikation wie etwa über FinanceApp umgestellt werden.

Auch bei den Kunden lässt sich somit eine steigende Akzeptanz der digitalen Nutzung feststellen. Der Erfolg ist das Ergebnis einer Aufbauarbeit aus zwei Jahrzehnten, in denen sich FondsKonzept einen Marktvorsprung in der digitalen Transformation von Finanzdienstleistungen erarbeiten konnte und Maklerservice neu gedacht wurde.

Ein weiterer Dank gebührt den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern von FondsKonzept. Ihnen ist es gelungen, den Maklerpartnern bei einem deutlich erhöhten Arbeitsaufkommen sowie Mehraufwand aufgrund der Kontaktbeschränkungen und Hygienemaßnahmen weiterhin zur Seite zu stehen. Personalvorstand Heike Angele ergänzt: „Wir möchten dies auch finanziell honorieren und zahlen allen Mitarbeitern einen steuer- und sozialversicherungsfreien Corona-Bonus in Höhe von 1.500 Euro aus.”